
可编辑可编辑精品精品可编辑精品劳动合同法问答题第一讲1、如何认识《劳动合同法》与《劳动法》的关系?答:法律的制定——全国会法律的制定时间—。答:《劳动合同法》规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年后,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。
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《中华共和国劳动合同法》 第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,遗产律师咨询费用收取标准保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。 用人单位在制定、修改或者决定有关劳。劳动合同法问答1、用人单位非法使用童工的罚款标准如何确定? 根据《禁止使用童工规定》第六条所述“用人单位使用童工的劳动合同法选择题,由劳动行政管理按照每使用一名童工每月处5000元罚款。
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