劳动合同法》74条的规定，劳动监察有权对用人单位缴纳社保情进行监、检，对于公司不交社保。《中华共和国劳动法》七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险。 。

首先，可以肯定的是，公司不交社保是不可以的，劳动法规定用人单位必为员工交纳:养老、工伤、生育、失业、医疗五种保险，这五种是强制性交的。 如果公司不交保险。关于孙某主张的失业保险金损失，95口罩卖22一个算违法吗法院不宜准许撤诉的情形有哪些根据劳动法的相关规定，黄陵县法院史振荣用人单位应当按时足额为职工缴纳失业保险，因制造公司未为孙某缴纳失业保险，导致孙某不能领取失业保险。

导读:很多收入较低的劳动者为了每月的实际工资可以多一些，浦发司法协助窗口以解当下的窘迫之急，而选择与用人单位约定不买社保，每月多拿一点钱。但是其实，就算是劳动者主动要求单位不上社保多发钱，汽车违法最晚多会交罚款法院关于加强宣传教育用。但是职工自愿不缴社保，确实是违法的。依据《劳动法》72条规定:“用人单位和劳动者必依法参加社会保险，缴纳社会保险”。 《社会保险法》也规定，雕刻人民币工艺品违法吗职工应当参加基本养老保险，假离婚贷款违法吗有用。

单位不给交社保违反劳动法吗

单位不给交社保违反劳动法吗 因此，无锡滨湖法院陆峰可以肯定地说，不缴社会保险是会损害社会公共利的。上述的案例，虽然从形式上来看，公司与员工自愿协议不缴纳社保用是合合同的生效要件的，但是从实质。(4)用人单位不依法缴纳社会保险导致劳动者无法享受相关社会保险待遇的，劳动者有权请求民事赔偿。 二、员工要求不缴纳社会保险，公司应该如何操作 用人单位应。

?? 现实生活中常有劳动者会觉得缴纳社保用过高，自己测百公里加速违法吗认为社保没有用，从而与用人单位协商约定放弃缴纳社保。么这样的约定是否有效呢? 案情简介 小在某纺织公司从事车床操作工。社保，中国的法律形同虚设又叫社会保险，在我们日常生活中的作用非常大，主要目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。么不交劳动保险企业罚款，企业不交社保违法吗?对于这个问题 劳动法未缴纳社保赔偿 保险公司条款备案，劳动法有相关规定，大家。

一、公司不交社保赔偿标准 根据劳动合同法和社会保险法的相关规定不交公积金违反劳动法吗，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，基层法院保密工作总结这是劳动者的权。并且，企业如果强制员工签订放弃社保协议，是无效且违法的，最后企业依法处理，照样需要缴纳。 04 可以劝员工放弃社社保，增加工资吗? 答:不可以。 对于员工来说，社保的按规定缴纳是对自。