(2005 年 1 月 5 日北京市政府第 154 号令公布 自 2005 年 7 月 1 日起行) 第一章 总则 第一条 为保障企业职工生育期间得到必要的经济补偿和 医疗保障。北京产假百科栏目,北京劳资风险防控律师选哪家为你介绍北京产假法律,让你快速知晓北京产假新规定内容有哪些,北京产假多少天,北京产假工资怎么算,北京产假期间工资如发放,,你身边的小助手。
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北京规定,按规定生育子女的夫妻,北制报电子版数字报女方除享受规定的产假外,享受生育假60日,男方享受陪产假15日。男女双方休假期间。育儿假、增加陪产假、老人住院子女护理假 TA来了~TA来了~ 2022年11月1日起行! 02 休息日 正常情下,星期星期日为每周休息日,双休日不计薪,全年104天。 相关法律规定: 。
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|来源:杨安邦