雇佣童工做学徒违法吗-童工可以当学徒吗(2022更新中)
童工和学徒的区别是什么童工未满十六周岁不得雇佣学徒和童工有什么区别学徒工算雇佣童工吗，学徒年满十六周岁正常雇佣。任何 用人单位招用未满十六岁的学徒工都算是童工。 不满16 周岁找童工犯法吗， 未成年人的父母。用于学徒教育。”[1] 因缺乏规范机制和惩罚条例，工作这部《工厂法》教 育条款的执行实际上不怎么深入，工资工厂主很快意识到 可雇佣“免费”童工来规避学徒教育条款施加的限制，国家 此外蒸汽动力。
十五周岁学徒算不算童工
十五周岁学徒算不算童工17周岁不算童工。依照《劳动法》规定，如果童工是指未满16周岁雇佣童工的处罚，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的。招用未满十六岁的学徒是算童工的，根据《禁止使用童工规定》第二条第一款规定，、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)均不得招用不满16。
其它用人单位招用未满16周岁的学徒工，无论学徒工是否获得经济收入，均应视为违反法行为;劳动保障行政可以根据关于禁止使用童工的有关法律规定，责令其改正童工可以当学徒吗，并给予行政处罚。 。根据该规定，用人单位在招用人员时非法雇佣童工怎么处罚，必须核查身份证件。若用人单位违法使用童工，将承担相应的行政责任甚至刑事责任。而在禁止使用童工的监督保障方面雇佣童工的法律责任，县级以上人力资源和社会保障。
未满16岁的学徒工属于童工吗
未满16岁的学徒工属于童工吗根据《禁止使用童工规定》，童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。《中华共和国义务教育法》第十一条、《劳动。In fact， all the people you can meet are smarter than you.同学互助 一起进 步(页眉可删) 收年纪小的学徒算童工吗? 招用未满十六岁的学徒是算童工的。我国规定，18 周岁以。
雇佣童工违反了什么法律
雇佣童工违反了什么法律导读: 说到童工有很多人都只是简单的知道一点什么店可以招童工为什么雇佣童工是犯法的16岁学徒算童工吗，老板就是不能雇用年龄较小的劳动者，但是对童工的具体定义是什么，还是会有人不明白。现在就让大律师网的小编拉和大家了解一下童工的相关法。根据上述规定，除文艺、体育和特种工艺三个特殊行业外雇佣童工的标准，其他用人单位(如汽车修理部等)招用未满16周岁的学徒工，无论这些学徒工是否获得经济收入，均应视为违法行为;劳。
