合同男女规定年龄
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法对年龄大的有没有规定
法对年龄大的有没有规定合同法对适用年龄是有规定的。 1、的法定工作年龄最低是十六周岁; 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 企业事业组织、个体工商户非法招用未满。本资讯是关于合同法年龄限制,西大合同法对年龄有限制吗,法关于员工年龄的限制,签订合同有没有年龄限制相关的内容,聘请律师多少钱由有活无忧为您收集整理请点击看详情
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根据《中华共和国法》、《中华共和国合同法》、《中华共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定年龄指年满16周岁至退休年龄,有能力的。退。合同法年龄规定 16周岁 根据《中华共和国法》、《中华共和国合同法》、《中华共和国就业促进法》以及相关法律法规规定:法定年龄。
按照社保法的规定,法律咨询工作室达到法定的退休年龄,养老保险缴年限达到15年就可以办理退休,按月领取基本养老金。按照合法的第四十四条的规定,者享受社会保险待遇的,合同止。就者来说。什么样的人才能称为者呢?一般而言,者是指达到法定年龄且有能力的人。我国《合同法》上的者可以分为义上的者和狭义上的者,前者。
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