《劳动合同法》第四十七条解释是:对用人单位解除与劳动者的劳动关系时所需要支付的经济补偿行了明确规定，一般情况下是根据实际的工作年限来进行赔偿处理的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循协商一致的原则劳动法第一百四七条，下面是小编为大家整理的劳动合同法第四十七条解读。
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来源：陇西县农业信息