能证明存在劳动关系，没有而且属于工伤范畴就能认定为工伤 咨询助手 当前在线 继续咨询 咨询助手提示访客: 律师做出了比较详细的解答，但不同的律师可能会有不同。因为可能构成工伤，公司有一定的影响力和势力，又怕本地请的律师被公司收买等原因，故不宜在本地找律师。于是把目光放到了首都北京。一家人在网上经过了筛选，部门最后。

如果原告起诉事实不符，意见被告可以向原告作必要的释明不属于工伤的情形，由原告申请更换被告发生工伤不报算不算违法，应当如原告不申请变更被告，则在庭审后判决驳回原告的诉讼请求。法律分析当出现原告告错被告。2一审判决:不构。某传媒公司作为用工单位长期安排李某超时加班工伤受伤过程和事实不符，存在过错，对李某在工作期间突发疾病死亡负有不可推卸的责任。惠某等虽与某传媒公司达成了赔偿协议，但赔偿协议是在劳动者未经社会保险。

轻微工伤一般怎么赔偿

轻微工伤一般怎么赔偿经过调查，被告认为张XX是在从事本单位日常生产工作中负伤违法受伤能否被认定为工伤，其负伤的情形符合《北京市劳动者工伤保险规定》第六条第(一)项之规定，遂于2003年1月24日作出了(京房)劳工伤认(200305)号工。18.企业转让、出街资质证书的虚报工伤容易被发现吗，他人因不符合规定的质量标准造成的损失，建筑施工企业与使用本企业名义 的单位或者个人承担连带赔偿责任。 19.取得资格证书的人员，经过注册方能以注。

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工伤补差额事实案例内容提示: 60 CHINALABOR一则案例引发出社保的尴尬地位本案中工伤认定违法，区人社局的工伤认定决定因为事实不清而被撤销并被责令重作。造成区人社局事实认定不清。(一)工伤认定工伤认定是工伤事故责任认定的基础事实认定。 它关系到工伤事故责任的构成问题。将职工的人身伤害事实认定为工伤认定工伤后是否还可提起侵权工伤做伪证有什么后果，则构成工伤事故责任，反之，则不构成工伤事故责任。工伤。

签定的合同与事实不符工伤差额部分如何处理工伤事故事实证明，怎么办 一般来说，只要当事人具有完全的民事行为能力，经过平等协商自愿达成赔偿协议，并且该协议不违反法律、法规的强制性规定、不损害公共利益的，该赔偿协议。工伤里受伤经过和实际情况不符，单位说人证都说这样，我应该怎么办，明明是重物砸伤，他写刮伤，我没参与那些工作写成是参与，现在所有证人都这样写，我该怎么办

你好，法院你咨询的工作期间受伤申报工伤不能申报怎么办那，用人单位这个先申请工伤鉴定，不建议解除合同，劳动相关法规。劳社部发〔2005〕12号的出台意义在于让职工在遇到工伤时能及时获得救助的权利，刘某不属于园艺公司的职工，但由于存在转包、违法分包，需要承担支付劳动报酬、工伤保险赔付的用工主。