合同法第十五条-合同法实条例第十五条(18日推荐)

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合同法第四十二条规定

合同法实条例第十五条者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于合同约定工资的80%。第十五条用人单位有下列情形之一，迫使者提出解除合同的，用人单位应当支付者的报酬和经济补偿。

合同法实条例第十五条

中华共和国合同法 (2007年6月29日第十届全国代表大会常务委员会第二十八次会议通过。合同法第十五条 以完定工作任务为期限的合同，是指用人单位与者约定以某工作的完成为合同期限的合同。用人单位与者协商一致。

合同法第十五条解读

合同法解读十五合同法解读十五:以完定工作任务为期限的 合同 第十五条以完定工作任务为期限的合同合同法第五十一条。